Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia to wiodąca polska orkiestra oraz jedna z najważniejszych instytucji kultury w kraju. Od 85 lat kreuje główny nurt polskiej kultury muzycznej poprzez działalność koncertową, wydawniczą i edukacyjną. NOSPR należy od 2018 roku do organizacji ECHO, skupiającej 22 najlepsze sale koncertowe Europy.

Jesteśmy współorganizatorem Festiwalu Katowice Kultura Natura, Festiwalu Prawykonań, Festiwalu Muzyka+Nauka oraz Międzynarodowego Konkursu Muzycznego im. Karola Szymanowskiego.

Świat kultury i sztuki znajduje się obecnie w stanie głębokiej transformacji, wynikającej w dużej mierze z doświadczeń pandemii COVID-19. W NOSPR śledzimy uważnie zachodzące zmiany, jednak nie zadowalamy się tylko rolą obserwatorów. Kultywujemy najlepsze tradycje świata muzycznego, wierząc równocześnie, że naszą misją jest inicjowanie zmian, wypracowywanie nowych rozwiązań dla sektora kultury oraz odkrywanie nowych sposobów interakcji z odbiorcami.

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:

Zastępczyni/ Zastępca Dyrektora

Dyrektorka Operacyjna/ Dyrektor Operacyjny

Poszukujemy:

•   Skutecznego i dojrzałego menadżera, chcącego dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w realizowanych projektach,

•   Świadomego i odważnego lidera, potrafiącego inspirować ludzi, tworzyć atmosferę sprzyjającą kreatywności i poszukiwaniu niesztampowych rozwiązań,

•   Doświadczonego eksperta, chcącego wykorzystać zdobyte umiejętności w celu budowania nowoczesnej i dynamicznej instytucji kultury,

•   Osoby o wysokim poczuciu odpowiedzialności w dysponowaniu środkami publicznymi,

•   Pasjonata muzyki i kultury.

Zakres odpowiedzialności:

•   Współpraca z Dyrektorem Naczelnym i Programowym w zakresie tworzenia i realizacji długofalowej strategii NOSPR,

•   Analiza głównych działań i procesów w zarządzaniu instytucją, proponowanie i wdrażanie zmian,

•   Koordynacja i prowadzenie kluczowych projektów produkcyjnych, optymalizacyjnych, finansowych, etc.

•   Planowanie, kontrola wydatków i zarządzanie finansami w poszczególnych projektach i działaniach instytucji,

•   Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań, szczególnie w obszarach marketingu, rozwoju publiczności, jak również produkcji wydarzeń,

•   Zarządzanie zespołami, motywowanie, planowanie, wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją zadań oraz kształtowanie wysokich standardów pracy,

•   Reprezentowanie wizerunku i interesów NOSPR, nawiązywanie kontaktów i budowanie relacji z partnerami oraz otoczeniem zewnętrznym.

Wymagania:

•   Wykształcenie wyższe,

•   Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucji kultury, firmie eventowej, agencji marketingowej lub mediach,

•   Rozległe doświadczenie w zakresie prowadzenia długoterminowych, wielowymiarowych i skomplikowanych przedsięwzięć lub inwestycji w obszarze mediów lub kultury,

•   Obszerna wiedza oraz poparte sukcesami doświadczenie z zakresu zarządzania i marketingu,

•   Rozległa i potwierdzona sukcesami wiedza z zakresu kreowania marki oraz działań PR,

•   Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wysoko rozwinięte zdolności w zakresie inspirowania, motywowania i angażowania współpracowników do znajdywania kreatywnych rozwiązań i zmieniania status quo,

•   Doświadczenie w budowaniu partnerstw i relacji z wszystkimi osobami, urzędami i partnerami związanymi z instytucją,

•   Doświadczenie w pracy z dużymi budżetami,

•   Znajomości prawa zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych,

•   Znajomość światowych trendów w realizacji wydarzeń kulturalnych,

•   Biegła znajomość języka angielskiego (min C1).

Oferujemy:

•   Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

•   Dużą różnorodność zadań i realizowanych projektów,

•   Możliwość uczestniczenia w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,

•   Pracę w ambitnym oraz pełnym zaangażowania i pasji do sztuki zespole,

•   Udział w tworzeniu nowoczesnej instytucji kultury i realny wpływ na rynek muzyczny,

•   Dużą samodzielność i autonomię w realizacji niestandardowych projektów.

Sposób aplikowania:

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie dokumentu podsumowującego dotychczasowe osiągnięcia zawodowe wraz z listem motywacyjnym na adres This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.

W treści wiadomości prosimy wpisać : Zastępczyni/ Zastępca Dyrektora

Proces zostanie zrealizowany w następujących etapach:

1. Analiza aplikacji – do 18 kwietnia br.

2. Rozmowy rekrutacyjne z wyłonionymi kandydatami/ kandydatkami do 30 kwietnia br.

3. Rozstrzygniecie rekrutacji – do dnia 5 maja br.